為充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，引導(dǎo)干部職工切實(shí)提升主人翁意識，12月29日，集團(tuán)召開2023年合理化建議與技術(shù)改進(jìn)成果評審會，17項(xiàng)成果參加此次評審。集團(tuán)總工程師馬焱出席會議并講話，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、內(nèi)部評審專家參加。

會上，合理化建議申報人圍繞取得成果的背景、可實(shí)施性、工藝成效、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。評審專家重點(diǎn)針對申報成果的經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境效益及成果的獨(dú)創(chuàng)性、進(jìn)步性、實(shí)用性、推廣性進(jìn)行了提問，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)施成果情況，采取現(xiàn)場評議、綜合打分的方式對合理化建議成果項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u審。

會議指出，合理化建議是促進(jìn)降本增效、提高產(chǎn)品安全性的一個重要手段。2023年，集團(tuán)征集合理化建議質(zhì)量同比有較大提升。要積極調(diào)動項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間等一線職工，廣泛參與到合理化建議與技術(shù)改進(jìn)活動與申報當(dāng)中，結(jié)合降本增效、提質(zhì)賦能，不斷激發(fā)創(chuàng)新意識，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，保障申報資料的完整性，在申報質(zhì)量和數(shù)量上取得“雙提升”。

會議強(qiáng)調(diào)，一要做到合理化建議工作提前謀劃、合理安排、群策群力，形成制度，常態(tài)化開展；二要注重問題解決的深度、維度和細(xì)致度，挖掘問題共通點(diǎn)，成立研究小組，對合理化建議進(jìn)行提煉總結(jié)，尋求解決方法；三要推廣成果應(yīng)用，在技術(shù)發(fā)展和運(yùn)用過程中加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，細(xì)化方案、推進(jìn)技術(shù)更好的服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)；四要全面做好技術(shù)創(chuàng)新保障，為持續(xù)推動科技引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)基礎(chǔ)。